Yksivaiheinen Peter box -kokoonpanokilpailu
Inspiroidaksemme työntekijöitä opiskelemaan ahkerasti, omistautuneesti ja omistautuneesti, saavuttamaan teknologian oppimisen, taitojen harjoittamisen, laadun vahvistamisen, ensimmäiseen pyrkimisen, toisiltaan oppimisen, kommunikoinnin vahvistamisen ja yhdessä kehittymisen tarkoituksen"harjoittele erinomaiset taidot, hallita erinomaisia taitoja ja viljellä erinomaisia tyylejä." ZONGFEIYA yksivaiheisten sähköenergiamittarien kokoonpanotaitokilpailu, jonka teema on"Vahvan joukkueen rakentaminen" pidettiin onnistuneesti pääkonttorin tehtaalla.
Tässä työvoimakilpailussa ZHONGFEIYA TECH -tehtaan moduulipajan kilpailijat muodostivat 6 joukkuetta. Kilpailuun osallistui lähes 60 kilpailijaa, erotuomaria ja työntekijöiden edustajaa.
Isännän' käskyn mukaisesti jokainen taitava mestari oli täynnä energiaa kilpaakseen aikaa vastaan toteuttaakseen sähkömittarin kotelon tuotteet (muovinen mittarilaatikko, yksivaiheinen mittarilaatikko, smc-mittarilaatikko, pieni mittarilaatikko) kokoonpano, laitteiston hitsaus, alustava kalibrointi, ensimmäinen tarkastus ja muut prosessit. Kilpailu paikan päällä oli kovaa, mutta sujui hallitusti. Samanaikaisesti erotuomariryhmän jäsenet pitävät kiinni pisteytyspisteistä ja ovat vastuussa ajoituksesta, prosessin standardiohjauksesta ja hätätoimista varmistaakseen pelin sujuvan etenemisen.
Hienon ja kovan kilpailun jälkeen erotuomariryhmä teki kattavan pisteytyksen kolmesta näkökulmasta: prosessikuri, toimintatestaus ja ulkonäön laatu. Lopulta ensimmäinen, viides ja kolmas ryhmä voittivat ensimmäisen, toisen ja kolmannen palkinnon. Konferenssin johtajat osallistuivat voittajajoukkueen puolesta. Palkinnot. Myöhemmin tuotantokeskuksen prosessijohtaja kehui osallistujia heidän vakavasta ja ammattitaitoisesta asenteestaan ja toi esiin kilpailun ongelmia toivoen, että he voivat käyttää tämän kilpailun tilaisuutta ongelmien etsimiseen, ratkaisemiseen, vankan perustan luomiseen, ja parantaa taitojaan. , Tehdä täydellisempiä tuotteita.
Lopuksi Zhang, ZHONGFEIYA TECH Manufacturing Centerin johtaja, teki yhteenvedon kilpailusta. Hän sanoi: Kaikki tänään kilpailuun osallistuvat ovat erinomaisia ja heidän on kehuttava itseään. Ei kuitenkaan riitä, että luotamme yhden henkilön erinomaisuuteen. Tarvitsemme tiimityötä. Vanhat työntekijät johdattavat uusia työntekijöitä luomaan hyvän ilmapiirin" ohittaa, auttaa ja johtaa". Tässä kilpailussa kuinka yhdistää, miten opiskella kilpailun sääntöjä, miten tämä tuote tehdään, voidaan tehdä nopeasti ja hyvin, nämä kaikki ovat erityisiä, sinun on työskenneltävä lujasti jatkossa ja ymmärrettävä vähitellen konnotaatio . Herra Ke mainitsi myös, että yrityksen' kehitys on kukoistava ja markkinanäkymät ovat erittäin hyvät. Toivon, että kaikki voivat jatkaa ahkerasti työtä ja osallistua yrityksen' kehitykseen ja kasvuun!
Tämä työvoimakilpailu tarjoaa alustan suurimmalle osalle tuotannon etulinjan työntekijöistä oppimis- ja vaihtotaitojen vahvistamiseen, mikä osoittaa täysin Zhongfeiya Technologyn työntekijöiden ennakoivan, omistautuneen ja omistautuneen hengen. Jatkossa yritys jatkaa lahjakkuuksien koulutusjärjestelmän parantamista ja toteuttaa aktiivisesti erilaisia ammatillisia osaamistoimia auttaakseen yritystä' korkealaatuista kehitystä pinta-asennettavassa sähkömittarikotelossa, tilaustyönä sähkökoteloissa, mittarikoteloissa kotelo janema sähkökotelot.
